Certificate of Global Competence
Wirkungsorientierte Evaluation des CGC-Zertifikats (aus Studierendensicht)

Mit der folgenden Befragung möchten wir Ihre Erwartungen bzgl. interkultureller Kompetenzen für Beruf und Karriere UND Ihre Einschätzung des CGC-Zusatzzertifikats erfahren. Wir sind froh um Ihre Antworten, auch wenn Sie das CGC noch nicht gemacht haben oder sich für dieses Zusatzzertifikat nicht interessieren. (Am Ende gibt es dazu noch zwei spezifische Fragen.) Ihre Eingaben werden uns helfen, das CGC weiter zu entwickeln. Für Ihre Teilnahme sind wir daher sehr dankbar.
Jeder Punkt kann zweimal bewertet werden:
- Wie wichtig ist Ihnen dieses Thema bzw. diese Kompetenz für Ihre berufliche Entwicklung? (unabhängig vom CGC oder anderen Studienangeboten)
- Wie gut wird dieses Thema bzw. diese Kompetenz aus Ihrer Sicht im CGC behandelt? (Falls Sie das CGC nicht gut genug kennen, können Sie gern "Weiss nicht" anklicken.)
Stellen Sie die Schieber entsprechend.
Die Angabe Ihrer Fachrichtung am Ende ist für die Zuordnung der Antworten notwendig.
Die persönlichen Angaben sind freiwillig, werden vertraulich behandelt und ohne Zustimmung keinesfalls weitergegeben! Wir würden sie nur bei Bedarf für individuelle Rückfragen verwenden.
Für wie wichtig halten Sie die folgenden Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Partnern aus anderen Kulturen?
INTERKULTURELLE SENSIBILITÄT
Auf verbale und nonverbale Signale im kulturellen Kontext zu achten
Werte und Normen als kulturspezifisch zu sehen
Unterschiedliche Verhaltensweisen zu respektieren
Empathie (sich in Menschen aus anderen Kulturen einfühlen zu können)
ANPASSUNGSFÄHIGKEIT
Fähigkeit, den Kommunikationsstil anzupassen
Fähigkeit, das Verhalten anzupassen
Fähigkeit, die fachlichen Methoden anzupassen
PERSÖNLICHKEIT
Allgemeine Offenheit & Neugierde für Fremdartiges
Selbstbewusstsein & Authentizität
Emotionen bei sich selbst und kulturell anderen Menschen wahrnehmen und berücksichtigen
Durchhaltevermögen in schwierigen Situationen
KOGNITIVE FÄHIGKEITEN
Sich mit unvorhergesehenen Ereignissen auseinandersetzen können
Unterschiedliche Perspektiven einnehmen können
Sich auf andersartige Lösungsstrategien einstellen können
HANDLUNGSKOMPETENZEN
Beziehungsaufbau & Vertrauensbildung kultursensibel gestalten
Fachliche Lösungen mit Partnern aus anderen Kulturen entwickeln
Entscheidungsprozesse interkulturell anpassen
Operative Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
KOOPERIEREN UND TEAMWORK
Diversität (persönliche, fachliche, kulturelle, soziale) nutzen
Fachliche Netzwerke gezielt aufbauen
Unterschiedliche Wertvorstellungen in der Zusammenarbeit berücksichtigen
Konflikte kultursensibel bearbeiten
INTERKULTURELLE KOMMUNIKATIONSKOMPETENZEN
Kommunikationsstil variieren können
Aufbau & Pflege von persönlichen Beziehungen
Schwierige Gespräche mit kulturell anders geprägten Kollegen führen
Sich in fachlichen Diskussionen kultursensibel einbringen
Vorschläge / Lösungen kulturell angemessen präsentieren
WELCHE ASPEKTE DES CGC-ZERTIFIKATS WERDEN BEI DER STELLENSUCHE HILFREICH SEIN?
Aussergewöhnlicher Zusatzausweis
Nachweis von interkulturellen Kompetenzen
Internationale Erfahrungen
WELCHE BERUFLICHEN WÜNSCHE WERDEN DURCH DAS CGC UNTERSTÜTZT?
Anwendung der professionellen Kenntnisse in interkulturellen Kontexten
Zwischenmenschliche Kontakte in anderen Kulturen
Karrieremöglichkeiten in internationalen / interkulturellen Einsatzbereichen
Lehr-/Lern-Methoden
WELCHE LERNFORMEN SIND IHRES ERACHTENS FÜR DEN ERWERB GLOBALER KOMPETENZEN BESONDERS WICHTIG?
Theorieunterricht
Anwendungsübungen
Fachliche Problemlösungen
Erlebnisorientierte Simulationen
Zusammenarbeit in kulturell heterogenen Gruppen
Kommunikationsübungen in Fremdsprachen
Reflexionsbericht
Allgemeine Fragen zum CGC
FALLS ZUTREFFEND: WARUM MACHST DU DAS CGC-ZUSATZZERTIFIKAT NICHT?
Andere Prioritäten
Leistungsdruck
Dichtes Curriculum
Anderer Grund
FALLS ZUTREFFEND: WARUM MACHST DU DAS CGC NICHT FERTIG?
Andere Prioritäten
Leistungsdruck in meinen Hauptfächern
Dichtes Curriculum
Der CGC-Abschluss ist zu aufwändig.
Die interkulturellen Kompetenzen sind mir wichtiger als der formelle CGC-Abschluss.
SUPPORT
Wie gut fühlst du dich über das CGC informiert?
Weisst du, wo die Informationen zum CGC zu finden sind?
Weisst du, wo und wie du dich für das CGC anmelden kannst?
Fast geschafft!
Die Angabe Ihrer Fachrichtung ist notwendig. Füllen Sie die Kontaktfelder aus, wenn Sie eine Kontaktaufnahme wünschen.
Ergebnisse erfolgreich gespeichert. Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
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