Diversity Check
Diversity Management – Vielfalt nutzen

Diversity Management – Management der Vielfalt
Diversity (lateinisch: diversitas) bedeutet "Verschiedenheit". Diversity Management ist ein betriebswirtschaftliches Führungsinstrument, um eine Unternehmenskultur zu pflegen, in welcher die Vielfalt der Individuen geschätzt und systematisch genutzt wird. Ziel ist, über optimale Integration, Motivation und Nutzen der heterogenen Potenziale der Mitarbeitenden den Unternehmenserfolg zu steigern. Den Diversity Check können Sie auch machen, wenn Sie sich bisher noch nicht näher mit Diversity Management befasst haben. 

Ihr Nutzen, wenn Sie den Diversity Check ausfüllen
- Sie erhalten eine Standortbestimmung, wo Ihre Organisation in ihren verschiedenen Bereichen unterschiedliche Ressourcen wertschätzt, nutzt und entwickelt.
- Der Diversity Check sensibilisiert für den Wert der Vielfalt.

Für das Ausfüllen des Fragebogens benötigen Sie etwa 10 Minuten. Bei den meisten Fragen geht es darum, eine Aussage auf einer Skala von "trifft völlig zu" bis "trifft gar nicht zu" zu bewerten. Falls Sie bei einer Frage nicht sicher sind, entscheiden Sie einfach aus dem Gefühl heraus. Damit der Check ausgewertet werden kann, braucht es zu jeder Frage eine Antwort. 

Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme. Die Ergebnisse werden vertraulich behandelt. 

 

Ihre Daten werden niemals weitergegeben.